Zarządzanie przedsiębiorstwem oparte na wiedzy polega na realizacji funkcji zarządzania
skoncentrowanych na zasobach związanych z wiedzą, procesami z ich udziałem i warunkami przebiegu
tych procesów w sposób umożliwiający sprawne osiąganie celów przedsiębiorstwa. Podstawą zarządzania
opartego na wiedzy jest zarządzanie wiedzą. W centrum systemu zarządzania wiedzą są ludzie. Z tego też
względu ważne jest pozyskanie pracowników wiedzy i talentów. Konieczne jest więc zastosowanie zarządzania
kapitałem ludzkim i zarządzania talentami. Inne podstawowe narzędzia zarządzania opartego na wiedzy
to technologie informacyjne, zarządzanie relacjami z klientami i zarządzanie wiedzą klientów.
Knowledge-based management of an enterprise consists in the implementation of management
functions focused on knowledge-based resources, processes with their participation and the conditions of
the course of these processes in a manner that facilitates the efficient achievement of the company's goals.
The basis of knowledge-based management is knowledge management. People are at the center of the
knowledge management system. That is why it is important to acquire knowledge workers and talents. It
is necessary to use human capital management and talent management. Other basic knowledge-based management
tools are information technology, customer relationship management and customer knowledge management.
