Link lub cytat.
http://195.117.226.27:8080/xmlui/handle/123456789/834
Tytuł: | Motywacja osiągnięć i samoocena a wzbogacanie ról rodzinnych i zawodowych u osób doświadczających mobbingu |
Inne tytuły: | Achievement Motivation and Self-Esteem in Relation to the Enrichment of Family and Work Roles Among Individuals Experiencing Mobbing |
Autorzy: | Szczepanik-Paśnik, Angelika |
Słowa kluczowe: | mobbing samoocena motywacja osiągnięć facylitacja ról rodzinnych i zawodowych self-esteem achievement motivation facilitation of family and professional roles |
Data wydania: | 2024 |
Wydawca: | Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu |
Abstract: | Mobbing to wieloaspektowe zjawisko mające poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego
i funkcjonowania osób narażonych na jego działanie. Pojęcie to, wywodzące się z agresywnych
zachowań obserwowanych w przyrodzie, zostało z czasem zaadaptowane do opisu specyficznych
form przemocy psychicznej w miejscu pracy. Artykuł analizuje zależności między mobbingiem
a wzbogacaniem ról rodzinnych i zawodowych oraz czynnikami psychologicznymi, takimi jak
motywacja osiągnięć i samoocena. Przeprowadzone badania potwierdzają, że wyższa samoocena
oraz motywacja osiągnięć mogą wzbogacać zdolność do pełnienia ról rodzinnych i zawodowych
u osób doświadczających mobbingu. Wysoki poziom tych cech sprzyja większej odporności na
negatywne skutki mobbingu, wspierając tym samym jednostki w efektywniejszym radzeniu
sobie z jego konsekwencjami. Wyniki sugerują potencjał interwencji psychologicznych wzmacniających te cechy jako środka przeciwdziałania skutkom mobbingu. Mobbing is a multifaceted phenomenon with serious consequences for the mental health and functioning of individuals exposed to it. Originally derived from aggressive behaviors observed in nature, the term has since been adapted to describe specific forms of psychological violence in the workplace. This article examines the relationship between mobbing and the enrichment of family and work roles, as well as psychological factors such as achievement motivation and self-esteem. The conducted research confirms that higher self-esteem and achievement moti- vation can enhance the ability to fulfill family and work roles among individuals experiencing mobbing. A high level of these traits fosters greater resilience to the negative effects of mobbing, thereby supporting individuals in more effectively coping with its consequences. The findings suggest the potential of psychological interventions aimed at strengthening these traits as a me- ans to counteract the effects of mobbing. |
URI: | http://195.117.226.27:8080/xmlui/handle/123456789/834 |
ISSN: | 2545-2363 |
Występuje w kolekcjach: | Artykuły Naukowe |
Pliki tej pozycji:
Plik | Opis | Wielkość | Format | |
---|---|---|---|---|
Motywacja osiągnięć.pdf | 215,01 kB | Adobe PDF | Przeglądanie/Otwarcie |
Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi